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第四章、改制是一条探索之路

作者:青石声声笑
更新时间:2023-07-11 05:08:54
    范克龙汇报完之后,大家期待着省长的讲话和指示。姜水涛省长用很平和的声音说道:“刚才,听了克龙同志的汇报,还是让我很振奋。这一年多来,我也走了一些国企,像飞钢这样能打硬仗的干部和职工队伍,还是不多见。能在短短的几年时间内,让企业连续登台阶的企业,我还没发现。飞钢不愧是省内的第一大国有企业,确实带了一个好头。”

    这时,水涛省长端起茶杯喝了一口水。然后,又接着说到:“大家都知道,我是从苏杭市过来的。有些事就是这样,不比不知道,一比就看出差距来了。我们的企业有五十年的历史,为共和国的成长做出了贡献,也有很好的精神传承。可大家要知道,这是一个改革的年代,过去的一切,都成为了历史,要努力向前看。现在,我们的很多领导干部,思想还很守旧,固步自封,墨守成规,裹足不前,取得一点成绩,就沾沾自喜,坐享其成。这样的企业,还怎么发展?”

    讲到这里,水涛省长停了一下。这时,大家脸上的得意,目光里的骄傲,全都没有了。每个人的脸上挂满了严肃,心里充满了忐忑。

    水涛省长停了有三秒钟,这三秒钟,却给了大家很多压力,这也包括范克龙。然后,他又接着说:“我们的企业要想快速的发展,就要解放思想,放下包袱,解开束缚,增强活力。要走出去看一看,不要当井底之蛙,自我欣赏。我们山河省的钢铁发展,靠的就是飞钢。五百万吨,不用说在全国是一个什么位置。就是拿到河北省,你也就是一个乡镇企业。飞钢要马上做一千成吨钢的规划,没有一千万吨的规模,将来在中国你能不能存在都不好说,我想尽快听到你们的汇报。”

    一千万吨,省长说出这一个数字后,范克龙心里剧烈的颤抖了一下。要在当前的规模上再翻一番,这是多么大的手笔呀?范克龙从来没想过,就连做梦也没想过。

    虽然没想过,可省长说完之后,你就的想,还要大胆的想,全面周到的想。一千万吨钢,对于飞谷山钢铁集团来说,这不是一个简单的增量,而是再造一个飞钢。

    当第一稿规划出来后,和水涛省长汇报的时候,水涛省长并不满意。水涛省长说:“克龙同志,现在的飞钢,不是你龙山市青龙区的飞钢,也不是龙山市的飞钢,而是山河省的飞钢。你们要站在省政府的高度,大胆地对钢铁进行布局,对产品进行定位。否则,我们的规划,就是不成功的规划。”

    随后,国辉副省长带领相关厅局,和飞钢一起进行了大胆的谋划。新的方案就是从再建一个飞钢的层面进行了统筹的规划,而且,把新址选在了青山市。

    青山市是山河省的第二大城市,依山傍水,地处山河省的核心地带。在产品辐射全省这一方面,有着很大的优势。另外,青山市也是山河省的工业重市,汽车产业和化工产业已成规模。

    这一方案,在省委常务会议上,得到了顺利通过。

    就在飞钢电炉项目刚刚投产,而且,镀锌项目正在开始施工的时候,千万吨钢项目又投入了紧锣密鼓的建设之中。对于飞钢来说,确实是困难重重,压力也是非常之大。

    范克龙再也轻松不起来了,他几乎天天都要往省城春山市跑。除了政府,还要去各大银行。上百亿的投资,这可不是一个小数目。没有资金,项目就无法进行。

    水涛省长对国有企业调研了一圈之后,看到了普遍的问题,有了自己的想法。他认为,山河省的经济发展活力不足,主要是民营经济发展的比例不够。他在苏杭市的时候,民营经济占百分之九十以上,在各个区位上,已经形成了真正的产业集群。所以,苏杭市的经济总量,在全国始终排在前五名之内。

    水涛省长下决心,要对全省的国有企业进行全面的改制。通过招商引资,让省内省外的民营资本,参股或控股国有企业,从而带动国营企业的快速发展。他想用三年的时间,实现山河省国有企业的全部改制。

    这一大胆的方案,在省委常委员上提出来以后,还是引起了很大的振动。大多数成员认为,这一刀切的进行改制,是不是力度有点过大,会不会出现不稳定因素,从而使企业受到新的冲击。

    省委书记方庆元,还是站在了支持水涛省长的立场上。但,他也提出了个人的意见,建议先找几个重点企业进行试点。试点成功后,再分批进行推进。

    水涛省长又提出试点时间要缩短,定在一年。有几位成员觉得一年的时间看不出什么效果,建议三年。水涛省长却不同意延长,因为,他这个年龄,正处在一个关键的位置上。

    来山河省的时候,中组部的一位领导,曾私下和他聊过。希望在省长的位子上尽快的出成绩,这样,就可以再给他调到华东或华中地区作书记。所以,时间长了,他真是等不起。

    在这件事上,庆元书记还是让了一步,同意了水涛省长的建议。在这一点上,许多成员都不太理解。因为,庆元书记今天的一味妥协,不是他当书记以来的一贯风格。

    其实,在姜水涛调任山河省省长的时候,中组部的领导也找方庆元书记谈了话。谈话的时候,领导说:“庆元书记,振兴东北老工业基地,是党中央的几大战略部署之一。但,政策出台以后,近几年整个东北进展缓慢;现在,与内地的发展,差距是越来越大,党中央在这方面也很着急。所以,中央希望我们中组部在人才的配备上,给予更多的倾斜。我们也在全力选拔政治坚定、锐意进取、改革成绩显著的领导干部,向东北地区进行配备。水涛同志就是我们选拔出来的干部,希望你们加强配合。”

    庆元书记说道:“请领导放心,我一定配合好水涛同志的工作,支持他大胆地进行改革,让他充分发挥自身的才能,使东北的老工业企业,焕发新的青春。”

    中组部的领导说:“这就好,这就好。今后,能不能有改革的新思路,就看水涛省长的。能不能把改革推进好、落实好,就看你庆元书记了。”

    因为,有了上面领导的谈话,庆元书记今天才在常委意见不统一的前提下,全力的支持了水涛省长的建议。他知道,这其中肯定还会出现问题,甚至,有些想法还不够成熟。但,这毕竟是水涛省长来到山河省之后,最大的改革举措,他不能当改革的绊脚石。

    改革吗?就是会触碰一部分人的利益,就是会出现各种各样的问题。遇到问题解决问题,这是改革的基本理念。我国改革开放二十多年,还没有遇到哪一项改革没有问题。改革的核心是看大局、看主流、看方向。

    就这样,飞谷山钢铁集团有限公司,被列入了首批改制的试点,还是试点中的试点。

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