当段钢林得知林家彬即将提升他的职务时，.la [棉花糖]强林、鲁迅、董书玲、张杉、秦翠雪、庞积兵这六名职工，分别被段钢林安排了车间重点骨干岗位上：
鲁迅担任设备检修工段正段长，兼任钳工组组长；
强林担任生产工段三班正段长，兼任焊工组组长；
董书玲担任nv工组正段长，兼任车间安全技术员；
张杉担任nv子润滑组正段长，兼任车间生产技术员；
秦翠雪担任操作室监督组组长，兼任车间文体宣传员。
庞积兵担任检修工段架工班班长，兼任检修工段副段长。
几名在这次职工技术比武中成绩显著的职工，纷纷被段钢林调整到了重要职务上。
当然，段钢林也不忘自己的老朋友凯峰等人，他通过和厂部协调，把凯峰调到了技术科任科员，这使得凯峰兴奋的连续好几天睡不着觉。
这样一样，二车间三名副主任与下面所有的骨干力量，都已成为段钢林的人。
嗯，公司即使不提拔俺老段，凭俺老段现在在二车间的折腾出来的阵地，还是可以悠哉游哉地过好自己的小日子的。段钢林暗想。
二车间新一轮骨干调整已经到位，强林、鲁迅、董书玲、张杉、秦翠雪、庞积兵、凯峰等人纷纷请段钢林吃饭。因为，段钢林在比武之前把考试题目透露给了他们，让他们拿到了名次，获得了不菲的奖励，接踵而来的就是他们担任了车间的主要骨干。这是他们和她们人生中的重要的转折点。(.la 棉花糖)尤其是强林、鲁迅和庞积兵这些农合工们，他们工作多年，尽管技术过硬，却一直都在普通的工人岗位上干着最苦的工作，活不少干，钱却拿得不多，现在，他们终于可以扬眉吐气，终于可以挺直腰板做，这一切，都缘于他们的铁杆朋友段钢林。他们知道，段钢林是一个非常讲情义的人。
按照这些骨干们的本意，他们是想单独请段钢林吃饭，然而，段钢林却建议：“你们还是合起来请我吃顿大餐吧，否则，你们五六个骨干，连续请我吃好几天饭，我连续喝好几天酒，肯定爬不起来，更重要的是，如果这事要传出去，让职工们知道了，并不是什么好事。”
于是，强林等人听从了段钢林的安排，六位骨干合请段钢林和车间的三位副主任。
酒席之上，众人掩饰不住对段钢林的感激之情，纷纷将酒杯对准了段钢林。
段钢林呵呵一笑：“看你们这点出息，刚刚当了班长、工段长就兴奋成这个样子，如果哪一天让你们当了主任，你们还不笑掉大牙？嗯，淡定，一定要淡定。”
“哈哈，段钢林，如果我们哪天当了主任啥的，那你最小也是个厂长级别的罢？”秦翠雪咯咯娇笑。
段钢林笑道：“我不敢想以后会怎么样，我只想说，只要我在二车间呆一天，你们这些人，和三位副主任，就是我段钢林的左膀右臂，咱们就必须得团结在一块儿。”
“来，我们敬主任一杯。”李少涵举杯建议道。
段钢林一仰脖子干光了杯中酒。
接着，段钢林把目光转向了吕兵和张杉，笑道：“现在，我们请吕副主任和张杉小姐干一个。”
“好！”众人啪啪啪鼓起掌来。
张杉不无怒气地道：“段钢林，你尽来奚落我，我再也不理你了。”
段钢林大笑：“我哪里是奚落你，我是实话实说。”
秦翠雪的脸上涌动着一抹坏坏的笑，趁机说道：“段主任绝对有君子风范，他这叫君子chéng人之美。”
张杉一下子憋了个大红脸。
吕兵副主任此时已有几分醉意，微笑着举起酒来，面向张杉，道：“别生气了，段主任可是咱们的见证人，再说了，咱们俩人的事，整个二车间谁不知道呢？呵呵，我就不相信二车间还有什么人敢跟我吕兵抢媳fu的。”
段钢林点点头，道：“我可跟大家说几句公道话，别看吕兵这小子平时蔫不啦机的，他一来咱们二车间，一眼就瞄上了咱们张杉，嗯，我建议啊，吕兵这小子要想和咱们张杉干一杯，那好，他先得喝三杯表示一下诚意，三杯过后，张杉和他来一个jiāo杯酒。”
“好——”众人拍手称快，对段钢林的建议纷纷赞同。
吕兵本已有几分醉意，再加上段钢林的煽风点火，立即倒了三杯酒，就要喝。
张杉一见，赶紧伸出手来，拦住了吕兵，骂道：“你这个愣头，你刚才已喝了半斤，这三大杯酒，也有六两，你喝完了，不醉才怪呢。”
“哈哈哈，吕兵这小子还没有开始怜香惜欲，没想到提前有人担心老公啦。”秦翠雪再一次添了一把火。
“哈哈哈……”包间里一次又一次爆发出热烈的掌声来。
整个酒宴的气氛异常的活跃，段钢林将大伙的兴致提高到了极点。
当酒席结束之时，强林等人要买单，却发现段钢林已经把账结了。顿时，这些家伙们对段钢林强烈不满。
段钢林举起酒杯，微微一笑，道：“你们以为自己是地主老财么？你们差得远。我是主任，我比你们拿得多，今天这顿饭，我请了。”
“段钢林，我这次拿的奖励很多。”董书玲道。
“上次我拿了公司和厂部奖励的十万元奖励。”段钢林坦诚地道：“你们能和我比么？什么时候你们也设计出一个二车间设备改造方案来，拿十万元奖励，我保证好好敲你们三天三夜。”
段钢林的确是拿出一腔诚意来面对他们，他们如何不感动万分呢？
……
9月26日，红光集团召开人才工作会议，各子公司、各部mén一把手参加。会上，林家彬作了《进一步加强人才队伍建设、促进红光集团发展壮大》的重要讲话，讲话全文15000多字，历时两个半小时，中间林家彬还穿chā了将近前个小时的自我感想。
这次人才工作会议，是红光集团半年职代会以来召开的最重要的一次会议。此次会议，要求全公司上下，兴起一股尊重人才、发掘人才、培育人才的大潮，要求各单位各部mén，积极行动起来，把人才建设作为企业发展壮大的重要法宝，各部mén负责人，谁在人才工作上出了问题，公司就砸谁的饭碗，必须让真正的人才发挥出真正的作用来，让人才成为企业效益的新的增长点。公司决定，要把各条战线上杰出的优秀人才进行大力培养，破格提拔。
会议结束后的第三天，公司对拟提拔的两名年轻干部进行公示，一名是段钢林，另一名，竟然是刘天兵。
公示说：由于工作业绩突出，责任心强，对公司发展作出重大贡献，经集团公司党委研究决定，拟对段钢林、刘天兵两名干部进行提拔使用，现在全公司进行公示，时间为十天，请广大干部职工认真监督，及时向公司党委办公室提出意见，联系人：张一笑；联系电话：xxxxxxx，电子邮箱……
在公示的最后，附上了段钢林和刘天兵的事迹简介。
公示一经在全公司贴出，立即引起了广大干部职工强烈反响。
段钢林坐在自己的办公室里，慢悠悠地chou着烟，手里拿着周瑜欣送来的公示，脸上泛动着一片微笑。
嗯，刘天兵何德何能，竟然也和俺老段一样要被提拔？草，老丈人这回是怎么搞的啊！段钢林不无纳闷。
不过，段钢林细细想想便明白了，他和刘天兵，两个人与林家彬的关系都很深厚，刘天兵掌握了林家彬的把柄，林家彬不得不重用他，而段钢林是红光集团真正的人才，又是林家彬未来的nv婿，论公论私，段钢林占据了绝对的优势。
嗯，俺老段坚决不能让刘天兵这小子得逞！段钢林暗暗地咬紧了牙关，如果让刘天兵从正科级干部升到了处级，这小子权力一大，说不定还要出什么鬼点子暗中害俺老段呢！这对他段钢林今后的发展是不利的……
下载本书最新的txt电子书请点击：
本书手机阅读：
发表书评：
为了方便下次阅读，你可以在点击下方的"收藏"记录本次（第305章 提拔前后）阅读记录，下次打开书架即可看到！请向你的朋友（QQ、博客、微信等方式）推荐本书，谢谢您的支持！！
鲁迅担任设备检修工段正段长，兼任钳工组组长；
强林担任生产工段三班正段长，兼任焊工组组长；
董书玲担任nv工组正段长，兼任车间安全技术员；
张杉担任nv子润滑组正段长，兼任车间生产技术员；
秦翠雪担任操作室监督组组长，兼任车间文体宣传员。
庞积兵担任检修工段架工班班长，兼任检修工段副段长。
几名在这次职工技术比武中成绩显著的职工，纷纷被段钢林调整到了重要职务上。
当然，段钢林也不忘自己的老朋友凯峰等人，他通过和厂部协调，把凯峰调到了技术科任科员，这使得凯峰兴奋的连续好几天睡不着觉。
这样一样，二车间三名副主任与下面所有的骨干力量，都已成为段钢林的人。
嗯，公司即使不提拔俺老段，凭俺老段现在在二车间的折腾出来的阵地，还是可以悠哉游哉地过好自己的小日子的。段钢林暗想。
二车间新一轮骨干调整已经到位，强林、鲁迅、董书玲、张杉、秦翠雪、庞积兵、凯峰等人纷纷请段钢林吃饭。因为，段钢林在比武之前把考试题目透露给了他们，让他们拿到了名次，获得了不菲的奖励，接踵而来的就是他们担任了车间的主要骨干。这是他们和她们人生中的重要的转折点。(.la 棉花糖)尤其是强林、鲁迅和庞积兵这些农合工们，他们工作多年，尽管技术过硬，却一直都在普通的工人岗位上干着最苦的工作，活不少干，钱却拿得不多，现在，他们终于可以扬眉吐气，终于可以挺直腰板做，这一切，都缘于他们的铁杆朋友段钢林。他们知道，段钢林是一个非常讲情义的人。
按照这些骨干们的本意，他们是想单独请段钢林吃饭，然而，段钢林却建议：“你们还是合起来请我吃顿大餐吧，否则，你们五六个骨干，连续请我吃好几天饭，我连续喝好几天酒，肯定爬不起来，更重要的是，如果这事要传出去，让职工们知道了，并不是什么好事。”
于是，强林等人听从了段钢林的安排，六位骨干合请段钢林和车间的三位副主任。
酒席之上，众人掩饰不住对段钢林的感激之情，纷纷将酒杯对准了段钢林。
段钢林呵呵一笑：“看你们这点出息，刚刚当了班长、工段长就兴奋成这个样子，如果哪一天让你们当了主任，你们还不笑掉大牙？嗯，淡定，一定要淡定。”
“哈哈，段钢林，如果我们哪天当了主任啥的，那你最小也是个厂长级别的罢？”秦翠雪咯咯娇笑。
段钢林笑道：“我不敢想以后会怎么样，我只想说，只要我在二车间呆一天，你们这些人，和三位副主任，就是我段钢林的左膀右臂，咱们就必须得团结在一块儿。”
“来，我们敬主任一杯。”李少涵举杯建议道。
段钢林一仰脖子干光了杯中酒。
接着，段钢林把目光转向了吕兵和张杉，笑道：“现在，我们请吕副主任和张杉小姐干一个。”
“好！”众人啪啪啪鼓起掌来。
张杉不无怒气地道：“段钢林，你尽来奚落我，我再也不理你了。”
段钢林大笑：“我哪里是奚落你，我是实话实说。”
秦翠雪的脸上涌动着一抹坏坏的笑，趁机说道：“段主任绝对有君子风范，他这叫君子chéng人之美。”
张杉一下子憋了个大红脸。
吕兵副主任此时已有几分醉意，微笑着举起酒来，面向张杉，道：“别生气了，段主任可是咱们的见证人，再说了，咱们俩人的事，整个二车间谁不知道呢？呵呵，我就不相信二车间还有什么人敢跟我吕兵抢媳fu的。”
段钢林点点头，道：“我可跟大家说几句公道话，别看吕兵这小子平时蔫不啦机的，他一来咱们二车间，一眼就瞄上了咱们张杉，嗯，我建议啊，吕兵这小子要想和咱们张杉干一杯，那好，他先得喝三杯表示一下诚意，三杯过后，张杉和他来一个jiāo杯酒。”
“好——”众人拍手称快，对段钢林的建议纷纷赞同。
吕兵本已有几分醉意，再加上段钢林的煽风点火，立即倒了三杯酒，就要喝。
张杉一见，赶紧伸出手来，拦住了吕兵，骂道：“你这个愣头，你刚才已喝了半斤，这三大杯酒，也有六两，你喝完了，不醉才怪呢。”
“哈哈哈，吕兵这小子还没有开始怜香惜欲，没想到提前有人担心老公啦。”秦翠雪再一次添了一把火。
“哈哈哈……”包间里一次又一次爆发出热烈的掌声来。
整个酒宴的气氛异常的活跃，段钢林将大伙的兴致提高到了极点。
当酒席结束之时，强林等人要买单，却发现段钢林已经把账结了。顿时，这些家伙们对段钢林强烈不满。
段钢林举起酒杯，微微一笑，道：“你们以为自己是地主老财么？你们差得远。我是主任，我比你们拿得多，今天这顿饭，我请了。”
“段钢林，我这次拿的奖励很多。”董书玲道。
“上次我拿了公司和厂部奖励的十万元奖励。”段钢林坦诚地道：“你们能和我比么？什么时候你们也设计出一个二车间设备改造方案来，拿十万元奖励，我保证好好敲你们三天三夜。”
段钢林的确是拿出一腔诚意来面对他们，他们如何不感动万分呢？
……
9月26日，红光集团召开人才工作会议，各子公司、各部mén一把手参加。会上，林家彬作了《进一步加强人才队伍建设、促进红光集团发展壮大》的重要讲话，讲话全文15000多字，历时两个半小时，中间林家彬还穿chā了将近前个小时的自我感想。
这次人才工作会议，是红光集团半年职代会以来召开的最重要的一次会议。此次会议，要求全公司上下，兴起一股尊重人才、发掘人才、培育人才的大潮，要求各单位各部mén，积极行动起来，把人才建设作为企业发展壮大的重要法宝，各部mén负责人，谁在人才工作上出了问题，公司就砸谁的饭碗，必须让真正的人才发挥出真正的作用来，让人才成为企业效益的新的增长点。公司决定，要把各条战线上杰出的优秀人才进行大力培养，破格提拔。
会议结束后的第三天，公司对拟提拔的两名年轻干部进行公示，一名是段钢林，另一名，竟然是刘天兵。
公示说：由于工作业绩突出，责任心强，对公司发展作出重大贡献，经集团公司党委研究决定，拟对段钢林、刘天兵两名干部进行提拔使用，现在全公司进行公示，时间为十天，请广大干部职工认真监督，及时向公司党委办公室提出意见，联系人：张一笑；联系电话：xxxxxxx，电子邮箱……
在公示的最后，附上了段钢林和刘天兵的事迹简介。
公示一经在全公司贴出，立即引起了广大干部职工强烈反响。
段钢林坐在自己的办公室里，慢悠悠地chou着烟，手里拿着周瑜欣送来的公示，脸上泛动着一片微笑。
嗯，刘天兵何德何能，竟然也和俺老段一样要被提拔？草，老丈人这回是怎么搞的啊！段钢林不无纳闷。
不过，段钢林细细想想便明白了，他和刘天兵，两个人与林家彬的关系都很深厚，刘天兵掌握了林家彬的把柄，林家彬不得不重用他，而段钢林是红光集团真正的人才，又是林家彬未来的nv婿，论公论私，段钢林占据了绝对的优势。
嗯，俺老段坚决不能让刘天兵这小子得逞！段钢林暗暗地咬紧了牙关，如果让刘天兵从正科级干部升到了处级，这小子权力一大，说不定还要出什么鬼点子暗中害俺老段呢！这对他段钢林今后的发展是不利的……
下载本书最新的txt电子书请点击：
本书手机阅读：
发表书评：
为了方便下次阅读，你可以在点击下方的"收藏"记录本次（第305章 提拔前后）阅读记录，下次打开书架即可看到！请向你的朋友（QQ、博客、微信等方式）推荐本书，谢谢您的支持！！